İhbar süreleri
İş Kanunu madde 17’ye göre ihbar süresi; 6 aydan az çalışmada 2 hafta, 6 ay–1,5 yıl arası 4 hafta, 1,5–3 yıl arası 6 hafta, 3 yıldan fazla çalışmada 8 haftadır. Bu süreye uymayan taraf, ihbar süresine ait ücret tutarında tazminat öder.
Kesintiler
İhbar tazminatından gelir vergisi ve damga vergisi kesilir; SGK primi kesilmez. Bu araçta gelir vergisi oranını sizin seçtiğiniz dilimle hesaplanır.